ADVOGADO ESPECIALISTA EM DIREITO TRABALHISTA

Atuação na defesa dos direitos do trabalhador em diversas situações, como Rescisão Indireta, Reconhecimento de Vínculo, Desvio de Função e outras irregularidades trabalhistas.

Dr. Ricardo Carvalho

O Dr. Ricardo Carvalho atua na defesa dos direitos dos trabalhadores, oferecendo atendimento jurídico especializado em Direito do Trabalho.

Nosso objetivo é orientar e representar trabalhadores que tiveram seus direitos desrespeitados, buscando sempre a melhor solução jurídica para cada caso. Analisamos cada situação com atenção, transparência e estratégia, garantindo que o cliente tenha clareza sobre seus direitos e as possibilidades legais.

Atuamos em demandas como verbas rescisórias, horas extras, reconhecimento de vínculo empregatício, acidentes de trabalho, reversão de justa causa e outras irregularidades trabalhistas, sempre com compromisso, ética e responsabilidade profissional.

Nosso compromisso é oferecer atendimento próximo, orientação clara e atuação firme na defesa dos direitos do trabalhador.

Atuação exclusiva na defesa de trabalhadores nas áreas abaixo:

desvio e
acumulo de função

Reconhecimento e correção de desvio e acúmulo de função, garantindo ao trabalhador o recebimento das diferenças salariais e demais direitos previstos em lei.

Acidente de
Trabalho

Oferecemos orientação jurídica e atuação na defesa dos seus direitos, buscando indenizações e demais garantias previstas na legislação trabalhista.

Insalubridade e Periculosidade

Trabalha em ambiente insalubre ou perigoso? Atuamos para reconhecer essas condições e garantir o pagamento correto dos adicionais de insalubridade e periculosidade.

Rescisão
Indireta

Conheça seus direitos na rescisão indireta e saiba como obter a compensação trabalhista adequada. Entre em contato conosco para orientação especializada.

Horas
Extras

Reivindique o pagamento justo pelas horas trabalhadas além da sua jornada. Orientamos sobre o cálculo correto e cobramos o que é devido.

Verbas
Rescisórias

Garantimos o recebimento correto das suas verbas rescisórias, incluindo férias proporcionais, 13º salário proporcional, aviso prévio e outros direitos.

Reconhecimento
de Vínculo Empregatício

Precisa comprovar vínculo empregatício? Atuamos para regularizar sua situação, assegurando todos os direitos trabalhistas e previdenciários que você merece.

Missão

Ética, respeito, transparência, dedicação, excelência e compromisso com a justiça e os interesses de nossos clientes.

Visão

Ser referência na advocacia trabalhista, reconhecida pela qualidade do atendimento e pela defesa eficiente dos direitos dos trabalhadores.

Valores

Ética, respeito, transparência, dedicação, excelência e compromisso com a justiça e os interesses de nossos clientes.

DÚVIDAS FREQUENTES

O que é reconhecimento de vínculo empregatício?

É uma ação judicial que comprova a existência de uma relação de trabalho formal, mesmo quando não houve registro em carteira. Assim, você pode ter direito a todos os benefícios previstos na CLT.

Se você tinha horário fixo, recebia ordens do empregador, trabalhava pessoalmente e recebia salário regularmente, provavelmente existe vínculo de emprego.
Você pode receber FGTS, INSS, férias + 1/3, 13º salário, horas extras, verbas rescisórias e outros benefícios que não foram pagos.
Sim. O prazo para ajuizar a ação trabalhista é de até 2 anos após o término do contrato de trabalho.
Não. Existem várias provas que podem ser usadas, como testemunhas, recibos, mensagens, e-mails e outros documentos que comprovem a relação de trabalho.
O tempo varia conforme o caso, mas nossa equipe trabalha para agilizar o processo e manter você informado durante todo o andamento.
Não necessariamente. Oferecemos atendimento 100% online, via WhatsApp, telefone ou videochamada, para maior comodidade.

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